<html><head></head><body lang="en-US" style="background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: initial;">                                                                                      <div style="width: 100%; font-size: initial; font-family: Calibri, 'Slate Pro', sans-serif, sans-serif; color: rgb(31, 73, 125); text-align: initial; background-color: rgb(255, 255, 255);">Thanks Omo, </div><div style="width: 100%; font-size: initial; font-family: Calibri, 'Slate Pro', sans-serif, sans-serif; color: rgb(31, 73, 125); text-align: initial; background-color: rgb(255, 255, 255);"><br></div><div style="width: 100%; font-size: initial; font-family: Calibri, 'Slate Pro', sans-serif, sans-serif; color: rgb(31, 73, 125); text-align: initial; background-color: rgb(255, 255, 255);">In additional to the comments made on management, I am also keen to know the operational plan with respect to  students participation and how their involvement will impact the operations when key students that are involved graduates. Will this system be run mainly by academic staff of the school or there will be lots of students' involvement. </div><div style="width: 100%; font-size: initial; font-family: Calibri, 'Slate Pro', sans-serif, sans-serif; color: rgb(31, 73, 125); text-align: initial; background-color: rgb(255, 255, 255);"><br></div><div style="width: 100%; font-size: initial; font-family: Calibri, 'Slate Pro', sans-serif, sans-serif; color: rgb(31, 73, 125); text-align: initial; background-color: rgb(255, 255, 255);">The same situation will arise when school is not in session or when there is forced closure of the institution for one reason or the other as sometimes happen in our schools. </div><div style="width: 100%; font-size: initial; font-family: Calibri, 'Slate Pro', sans-serif, sans-serif; color: rgb(31, 73, 125); text-align: initial; background-color: rgb(255, 255, 255);"><br></div><div style="width: 100%; font-size: initial; font-family: Calibri, 'Slate Pro', sans-serif, sans-serif; color: rgb(31, 73, 125); text-align: initial; background-color: rgb(255, 255, 255);">But this is a brilliant step in the right direction and great work. </div><div style="width: 100%; font-size: initial; font-family: Calibri, 'Slate Pro', sans-serif, sans-serif; color: rgb(31, 73, 125); text-align: initial; background-color: rgb(255, 255, 255);"><br></div><div style="width: 100%; font-size: initial; font-family: Calibri, 'Slate Pro', sans-serif, sans-serif; color: rgb(31, 73, 125); text-align: initial; background-color: rgb(255, 255, 255);">Will review further and offer more suggestion. </div><div style="width: 100%; font-size: initial; font-family: Calibri, 'Slate Pro', sans-serif, sans-serif; color: rgb(31, 73, 125); text-align: initial; background-color: rgb(255, 255, 255);"><br></div><div style="width: 100%; font-size: initial; font-family: Calibri, 'Slate Pro', sans-serif, sans-serif; color: rgb(31, 73, 125); text-align: initial; background-color: rgb(255, 255, 255);">Regards,</div><div style="width: 100%; font-size: initial; font-family: Calibri, 'Slate Pro', sans-serif, sans-serif; color: rgb(31, 73, 125); text-align: initial; background-color: rgb(255, 255, 255);"><br></div><div style="width: 100%; font-size: initial; font-family: Calibri, 'Slate Pro', sans-serif, sans-serif; color: rgb(31, 73, 125); text-align: initial; background-color: rgb(255, 255, 255);">Ike</div><div style="width: 100%; font-size: initial; font-family: Calibri, 'Slate Pro', sans-serif, sans-serif; color: rgb(31, 73, 125); text-align: initial; background-color: rgb(255, 255, 255);"><br></div>                                                                                                                                     <div style="width: 100%; font-size: initial; font-family: Calibri, 'Slate Pro', sans-serif, sans-serif; color: rgb(31, 73, 125); text-align: initial; background-color: rgb(255, 255, 255);"><br style="display:initial"></div>                                                                                                                                                                                                   <div style="font-size: initial; font-family: Calibri, 'Slate Pro', sans-serif, sans-serif; color: rgb(31, 73, 125); text-align: initial; background-color: rgb(255, 255, 255);">Sent from my BlackBerry 10 smartphone.</div>                                                                                                                                                                                  <table width="100%" style="background-color:white;border-spacing:0px;"> <tbody><tr><td colspan="2" style="font-size: initial; text-align: initial; background-color: rgb(255, 255, 255);">                           <div style="border-style: solid none none; border-top-color: rgb(181, 196, 223); border-top-width: 1pt; padding: 3pt 0in 0in; font-family: Tahoma, 'BB Alpha Sans', 'Slate Pro'; font-size: 10pt;">  <div><b>From: </b>Omo Oaiya</div><div><b>Sent: </b>Wednesday, April 26, 2017 3:38 PM</div><div><b>To: </b>Pierre Claver Bakoroba TraorŽé</div><div><b>Cc: </b>csirts@lists.wacren.net</div><div><b>Subject: </b>Re: [CSIRTs] Cybersecurity formation</div></div></td></tr></tbody></table><div style="border-style: solid none none; border-top-color: rgb(186, 188, 209); border-top-width: 1pt; font-size: initial; text-align: initial; background-color: rgb(255, 255, 255);"></div><br><div id="_originalContent" style=""><div dir="ltr"><div>From a management perspective, I would be interested in what this would cost or what it saves.  I can see that there is very good plan for management buy in so the issue may be what next?   <br></div><div><br></div><div>What is the plan for this new well organised team?  What strategy will they use to achieve these when formed?  How do they mature?</div><div><br></div><div><br></div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On 24 April 2017 at 10:27, Pierre Claver Bakoroba TraorŽé <span dir="ltr"><<a href="mailto:pcbako.traore@usttb.edu.ml" target="_blank">pcbako.traore@usttb.edu.ml</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">Dear Seyi,<br>
<br>
Many thanks for sharing and BRAVO! for the great job you did.<br>
<br>
Best regards,<br>
<br>
Pierre C. B. Traore<br>
MaliREN<br>
------------------------<br>
seyi osunade a écrit :<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><span class="">
Greetings. I have attached a CSIRT plan for my university. Kindly review and make comments. Thank you.<br>
<br>
Salutations. J'ai joint un plan CSIRT pour mon université. Veuillez lire et faire des commentaires. Merci.<br>
<br>
Seyi osunade<br>
<br></span>
2017-04-21 15:39 GMT+01:00 MOISE DIGRAIS MAMBE <<a href="mailto:mosinf12@gmail.com" target="_blank">mosinf12@gmail.com</a> <mailto:<a href="mailto:mosinf12@gmail.com" target="_blank">mosinf12@gmail.com</a>>>:<span class=""><br>
<br>
    Dear Colleague,<br>
    I have not received a certificate for cybersecurity training<br>
<br></span>
    --     *MAMBE  Digrais Moïse<br>
    ------------------------------<wbr>------------------------------<wbr>-----*<span class=""><br>
    Doctorant en Informatique à l'EDP<br></span>
    /Ecole Doctorale Polytechnique de l'INP-HB de Yamoussoukro/<br>
    _Laboratoire de Recherche_ : Electronique et Electricité Appliquées<br>
    _Laboratoire associé _: LARIT (INP-HB - Abidjan, Cocody Danga)<br>
    _Contacts_ : <a href="tel:%2B22508305796" value="+22508305796" target="_blank">+22508305796</a> / <a href="tel:%2B22542833832" value="+22542833832" target="_blank">+22542833832</a><br>
    <tel:+225%2042%2083%2038%2032><br>
<br>
    ______________________________<wbr>_________________<br>
    CSIRTs mailing list<br>
    <a href="mailto:CSIRTs@lists.wacren.net" target="_blank">CSIRTs@lists.wacren.net</a> <mailto:<a href="mailto:CSIRTs@lists.wacren.net" target="_blank">CSIRTs@lists.wacren.ne<wbr>t</a>><br>
    <a href="http://lists.wacren.net/mailman/listinfo/csirts" rel="noreferrer" target="_blank">http://lists.wacren.net/mailma<wbr>n/listinfo/csirts</a><span class=""><br>
    <<a href="http://lists.wacren.net/mailman/listinfo/csirts" rel="noreferrer" target="_blank">http://lists.wacren.net/mailm<wbr>an/listinfo/csirts</a>><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
-- <br>
<br>
Cheers.<br>
<br>
SO<br></span>
    ------------------------------<wbr>------------------------------<wbr>------------<span class=""><br>
<br>
______________________________<wbr>_________________<br>
CSIRTs mailing list<br>
<a href="mailto:CSIRTs@lists.wacren.net" target="_blank">CSIRTs@lists.wacren.net</a><br>
<a href="http://lists.wacren.net/mailman/listinfo/csirts" rel="noreferrer" target="_blank">http://lists.wacren.net/mailma<wbr>n/listinfo/csirts</a><br>
  <br>
</span></blockquote><div class="HOEnZb"><div class="h5">
<br>
______________________________<wbr>_________________<br>
CSIRTs mailing list<br>
<a href="mailto:CSIRTs@lists.wacren.net" target="_blank">CSIRTs@lists.wacren.net</a><br>
<a href="http://lists.wacren.net/mailman/listinfo/csirts" rel="noreferrer" target="_blank">http://lists.wacren.net/mailma<wbr>n/listinfo/csirts</a><br>
</div></div></blockquote></div><br><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr">Omo Oaiya<br>CTO/Directeur Technique, WACREN <br>Mobile: +234 808 888 1571 , +221 784 305 224<br>Skype: kodion<span></span><span></span><a href="http:///" target="_blank"></a><br><a href="http://www.wacren.net" target="_blank">http://www.wacren.net</a></div><div dir="ltr"> <div><br></div></div></div></div></div><a href="http:///" target="_blank"></a></div></div></div></div>
</div>
<br><!--end of _originalContent --></div></body></html>